Was machen wir?

Wir haben uns von Anfang an auf das Gesund­heits- und Sozi­al­we­sen spe­zia­li­siert. Mit einem klei­nen, aber fei­nen Team beglei­ten wir unse­re Kun­den, oft bereits seit fünf, zehn oder mehr Jah­ren. Unser Bera­tungs­port­fo­lio ist breit und innovativ. 

Wie arbei­ten wir?

Der „Spi­rit of good work“ prägt unse­re Arbeit. Selbst­ver­ständ­lich gehen wir Auf­ga­ben­stel­lung fach­lich kom­pe­tent an. Was uns beson­ders macht, sind unse­re ein­zig­ar­ti­ge Bera­tungs­grund­sät­ze, auf denen unser Han­dels basiert. Dar­über hin­aus haben wir bekann­te Metho­den wei­ter­ent­wi­ckelt und wen­den sie oft ganz anders an, als es ande­re Bera­tun­gen tun oder wie in Lehr­bü­chern beschrie­ben ist. Bei der Arbeit zei­gen wir eine per­sön­li­che Hin­ga­be, wir emp­fin­den star­ke Loya­li­tät zum Kun­den und haben viel Freu­de bei der Arbeit. Mit uns zu arbei­ten, macht ein­fach Spaß und bringt mess- und spür­ba­re Erfolge. 

Wofür arbei­ten wir?

Durch unse­re Arbeit ret­ten wir nicht die Welt oder ver­än­dern das Gesund­heits- oder Sozi­al­we­sen in sei­nen Grund­fes­ten. Wir sind rea­lis­tisch und wis­sen, dass wir dafür zu klein sind. Aber für unse­re Kun­den machen wir den ent­schei­den­den Unter­schied: Wir stär­ken unse­re Kun­den, damit sie ihren Unter­neh­mens­zweck erfül­len kön­nen. Oder wie wir sagen: Wir hel­fen Helfern.

Wo wol­len wir hin?

Wir wol­len ein klei­nes Team blei­ben. Wir wol­len unse­ren Mit­wett­be­wer­ben auch wei­ter­hin vor­aus sein. Vor allem wol­len wir, dass sich unse­re Kun­den jeden Tag freu­en, mit uns zu arbei­ten. Dafür wer­den wir auch nach 20 Jah­ren unse­re Bera­tungs­an­sät­ze stän­dig ver­bes­sern. Dies pas­siert im Detail, aber auch grund­sätz­lich durch gan­ze neue Her­an­ge­hens­wei­sen und Tech­no­lo­gien. Aktu­ell tes­ten wir das Poten­zi­al der KI. Nicht, um die glei­che Arbeit schnel­ler zu erle­di­gen oder weil wir denk­faul sind, son­dern um unse­re Bera­tung auf ein neu­es Level zu heben.

Wen suchen wir?

Wir sind immer auf der Suche nach neu­en Mit­ar­bei­tern. Es geht nicht dar­um, vie­le Leu­te ein­zu­stel­len. Wir brau­chen nur den einen oder die zwei Rich­ti­gen. Wenn Du Inter­es­se hast, Teil von etwas Beson­de­rem zu wer­den, hart arbei­ten und Dei­ne Per­sön­lich­keit beruf­lich ent­fal­ten möch­test, dann schaue Dir unse­ren Leit­fa­den für neu­en Mit­ar­bei­ter an und schrei­be uns.