Bei der Per­so­nal­aus­wahl gehen wir nach kla­ren Prin­zi­pi­en vor

Wir suchen Per­sön­lich­kei­ten für GREEN & IBEX. Per­sön­lich­kei­ten zeich­nen sich durch Cha­rak­ter­ei­gen­schaf­ten aus. Wir erwar­ten Enga­ge­ment, Offen­heit, Lern­be­reit­schaft und Krea­ti­vi­tät. Die­se Eigen­schaf­ten musst Du mit­brin­gen, die kön­nen wir nie­man­den beibringen. 

Nicht wich­tig ist, dass Du ein “fer­ti­ges” Bera­tungs­ta­lent mit umfas­sen­den Erfah­run­gen in der Unter­neh­mens­be­ra­tung bist. Die­se Fach­kennt­nis­se brin­gen wir Dir bei. 

Daten­schutz

Alle Infor­ma­tio­nen rund um das The­ma Daten­schutz im Bewer­bungs­ver­fah­ren fin­dest Du hier: 
Daten­schutz­er­klä­rung für Bewer­bun­gen bei der GREEN & IBEX GmbH